2021年來，深圳市人力資源和社會(huì)保障局扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)圍政策，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，強(qiáng)化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，深化“放管服”改革，助力深圳打造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境。

穩(wěn)崗返還資金免申即享 企業(yè)財(cái)務(wù)壓力緩解

“政府穩(wěn)崗返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的舉措極大緩解了公司的財(cái)務(wù)壓力，給企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了極大的信心和助力。”華生電機(jī)(廣東)有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2021年該公司收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼120萬元，自2016年以來累計(jì)共獲得穩(wěn)崗補(bǔ)貼2400多萬元。此外，該企業(yè)將穩(wěn)崗補(bǔ)貼全部用于企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，以積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和提升員工的技術(shù)水平。

按照延續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)圍政策的相關(guān)文件規(guī)定，深圳市人力資源和社會(huì)保障局為進(jìn)一步穩(wěn)定崗位，促進(jìn)就業(yè)，延續(xù)實(shí)施了普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。對(duì)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的符合相關(guān)條件的參保單位，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還。

為保障資金的順利發(fā)放和用人單位的便利，市人社局讓“數(shù)據(jù)跑路”，積極開發(fā)調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息系統(tǒng)，對(duì)系統(tǒng)中正常參保的80多萬家參保單位的單位性質(zhì)、規(guī)模類型、繳費(fèi)臺(tái)賬、裁員領(lǐng)金等多個(gè)申請(qǐng)條件進(jìn)行判斷比對(duì)，免申請(qǐng)受理成功77萬余家參保單位。此外，通過進(jìn)一步與市市場(chǎng)監(jiān)管局、市生態(tài)環(huán)境局、市國(guó)資委等部門提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行主動(dòng)比對(duì)核查，實(shí)現(xiàn)參保單位無感辦理。

2021年政策調(diào)整后，更多中小企業(yè)和社會(huì)組織獲得資金返還。新政策將除參保企業(yè)外的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織都納入了穩(wěn)崗返還范疇參照實(shí)施。裁員率也進(jìn)一步放寬，新政策規(guī)定上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)〔按上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)6%執(zhí)行，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%〕即可。

2021年11月，第一批符合條件的76萬余家參保單位收到了穩(wěn)崗返還資金。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年普惠性穩(wěn)崗返還共計(jì)發(fā)放58.1萬家企業(yè)。2021年比2020年發(fā)放數(shù)增加31%，共計(jì)約5.13億元。12月底將開展2021年第二批穩(wěn)崗返還參保企業(yè)的免申請(qǐng)發(fā)放工作。

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