近日，“重慶無癥狀和輕癥可正常上班”的消息，引發關注。

12月19日，安徽蕪湖市也印發《關于進一步優化疫情防控措施的通知》，19日起，全市各級黨政群機關、各企事業單位無癥狀和輕微癥狀的干部職工可正常上班。

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《通知》指出，隨著蕪湖市新冠感染率不斷攀升，為維護正常社會生產生活秩序，保障群眾日常生產生活，全市各級黨政群機關、各企事業單位無癥狀和輕微癥狀的干部職工根據身體狀況，結合崗位需求程度，在做好個人防護前提下可上班從事相應工作。

12月16日，蕪湖市各級黨政機關、企事業單位做表率，帶頭不再查驗核酸陰性證明。

《通知》同時提示，無癥狀和輕微癥狀者可以正常上班，并不意味著防護可以松懈。

蕪湖市防疫辦和相關權威專家再次提醒：所有人員應加強個人防護，在日常生活和工作中規范佩戴口罩，慎終如始、善作善成，堅決當好自己健康第一責任人。

12月18日，在浙江省新冠肺炎疫情防控工作第123場新聞發布會上，浙江省疫情防控工作領導小組辦公室常務副主任、省政府副秘書長陳重現場通報：各單位要加強對員工的健康監測和服務保障，如果員工有發熱、咳嗽等癥狀，應引導其對癥處置、保證休息。

圖片來源：浙江之聲

另據澎湃新聞消息，多家醫院也發出倡議書，號召醫護“輕傷不下火線”。

湖北麻城市婦幼保健院12月17日的公開信稱，元旦、春節臨近，為積極應對陽性感染高峰期，保證醫院醫療工作正常運轉，在此，院方倡議醫院醫務人員“輕傷不下火線”：陽性無癥狀感染者到陽性病區上班，有發熱癥狀的原則上休息3天，建議最長不超過5天。不建議癥狀嚴重的人員帶病上崗。

重慶市潼南區人民醫院《倡議書》稱：這個時候，作為醫務工作者，我們也許會頭痛發熱，也許會四肢酸痛，但不能“倒下”，不敢“倒下”，更不能群體性“倒下”，我們應身先示范，決不能喪失信心、猶疑退縮。越是困難時刻，越要堅定信心，迎難而上。因為我們的職責就是“健康所系、生命相托”，因為我們從來就是白衣執甲、逆行而上，因為我們注定是繼續負重前行的人！

關鍵詞： 因為我們 生產生活 輕傷不下火線