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北京市首期青年求職能力實訓營在北京城市副中心收官。記者從北京市人力資源和社會保障局了解到，本次實訓營為期5天，共招募30名學員，主要是16到35歲未就業青年群體。本次實訓營設計了3天的理論課程、1天的企業參訪和1天的招聘簽約，旨在運用多種形式綜合提高學員的求職能力，還組織雙選會幫助學員順利就業。

市區街三級聯動打造青年就業實訓課程

為打造“指導有深度、服務有溫度、推薦有精準度”的青年求職能力實訓營“北京樣板”，北京市人力資源和社會保障局組建了“專家+講師+職業指導師”三方聯動服務團隊，通州區人力資源和社會保障局全力保障學員招募、崗位甄選、課程安排等實訓營項目落地。本次實訓營首次將師資培訓延伸至基層就業服務專員，根據就業服務專員收集的一手資料，為失業青年量身打造實訓課程。

實訓營設計了就業動力與崗位、簡歷模塊、面試模塊、崗位匹配、招聘簽約等內容豐富的課程，從簡歷制作、面試技巧等方面提升學員的求職能力。7月27日，還組織了職場體驗課，到蒙牛、環球影城等特色企業實地探訪，使學員零距離感受企業文化和職場氛圍。

此外，本次實訓營還按1：5的比例配備跟班職業指導師，為學員提供個性化職業指導服務，通過學員招募訪談、每日隨堂記錄等方式全面了解青年群體的就業需求，確保實訓活動的科學性和針對性。

結業雙選會上全部學員達成就業意向

結合四天來職業指導師訪談和跟蹤記錄，在為每名參加實訓營學員精準畫像的基礎上，本次實訓營在最后一天開展招聘簽約，邀請環球主題度假區、北投京杭商業有限公司等10余家企業，提供了一線運營、管理員培訓生、人力資源、機械工程等200多個相關崗位。最終，參加雙選會的全部學員均與招聘單位達成初步就業意向。

本次青年求職能力實訓營對于解決青年就業意愿不強、就業目標不清晰、就業技能偏弱等問題具有重要指導作用。北京市人力資源社會保障局表示，下一步，將總結此次青年求職能力實訓營的經驗并在全市推廣，持續提升青年群體精準幫扶水平，促進青年群體順利實現就業。(完)

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