五年五份工作：跳槽時(shí)我在想什么

大學(xué)畢業(yè)后五年，我經(jīng)歷了五份正式工作，最長(zhǎng)的兩年半，最短的五個(gè)月。我想，自己的跳槽經(jīng)歷，可能給很多朋友留下了深刻印象。

2017年，我從廣播電視編導(dǎo)專業(yè)畢業(yè)，入職一家著名電視臺(tái)，負(fù)責(zé)做藝術(shù)公關(guān)和策展工作。這第一份工作，就偏離了自己畢業(yè)時(shí)想做出一檔優(yōu)秀節(jié)目的初衷。之后，我因機(jī)緣巧合進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，游走其間，做過內(nèi)容策略、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，也當(dāng)過新聞編輯。提筆寫下這篇文章時(shí)，我即將奔赴下一家單位入職。

不止一次有人問我：為什么不在一家公司好好待著，腳踏實(shí)地積累，然后慢慢尋找上升的機(jī)會(huì)？很多時(shí)候，我也在反思：是我不夠安分嗎？或許吧。但是，很多時(shí)候，跳槽真的是有各種原因的。

比如，第一次決定換工作，是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的業(yè)務(wù)有較大變動(dòng)，同之前的工作期望發(fā)生明顯偏移。第二次跳槽，則是當(dāng)時(shí)參與的幾個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入穩(wěn)定期，接下來的很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，可能每天需要的只是機(jī)器般的重復(fù)，這種一成不變的工作狀態(tài)是自己所不能接受的，我也意識(shí)到繼續(xù)下去可能不會(huì)讓自己有新的收獲。而且，此時(shí)工作已兩年的我，消費(fèi)欲大增，漲薪是當(dāng)時(shí)很大的一個(gè)訴求。甚至這次跳槽時(shí)，漲薪的訴求已經(jīng)排在了對(duì)工作崗位要求的前面。

第三次跳槽來得較為突然，當(dāng)時(shí)正值組里裁員，領(lǐng)導(dǎo)正為裁誰(shuí)而煩惱，于是開始私下打聽有沒有人最近在看機(jī)會(huì)準(zhǔn)備走人的。結(jié)果組里一個(gè)同事竟跟領(lǐng)導(dǎo)和HRBP說我最近在找工作。半年前我跟這位同事出差時(shí)，確實(shí)有提到面試過一家心儀的公司，沒想到這事被他抖落出來。事實(shí)上，如果按績(jī)效排名的話，裁員無(wú)論如何也輪不到我，可這件事卻讓當(dāng)時(shí)的自己陷入巨大的被動(dòng)中。最終，我選擇離職。

第四次跳槽，則大大出乎我的意料。2022年新年剛過，似乎周邊的互聯(lián)網(wǎng)公司都在裁員，本人很不幸成為其中一員。被裁員的原因有些離譜：組里必須走一個(gè)，而還在試用期的我成了那個(gè)“必走”的人。我用了兩天時(shí)間才勉強(qiáng)接受了這個(gè)現(xiàn)實(shí)。難過的不是被裁員，而是生活節(jié)奏被徹底打亂，因?yàn)槲铱赡苡中枰ㄒ粌蓚€(gè)月的時(shí)間去找工作，去適應(yīng)新的工作氛圍。而每一次找工作，那種等待通知，準(zhǔn)備一次又一次面試的過程，真的對(duì)一個(gè)人消耗非常大。

看吧，跳槽這么多次，當(dāng)別人以為你瀟灑快意，工作想換就換時(shí)，只有自己才知道其中酸楚。這幾年，大家對(duì)互聯(lián)網(wǎng)大廠的關(guān)注熱度不減。相對(duì)較高的住房補(bǔ)貼，足額繳納的五險(xiǎn)一金，豐富的三餐和下午茶……輾轉(zhuǎn)了這么多家互聯(lián)網(wǎng)公司，我也會(huì)想：對(duì)年輕人來說，大廠到底意味著什么？作為過來人，我覺得大廠賦予員工的一份驕傲“光環(huán)”是不容忽視的，哪怕它是虛幻的。在和朋友聚會(huì)、外出旅行時(shí)，常常會(huì)進(jìn)行自我介紹。很多時(shí)候，當(dāng)你說出自己是某個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠的員工時(shí)，別人真的會(huì)“另眼相看”，即使你的收入并不算高，他們對(duì)你從事的工作也并不了解。

我總覺得，這一點(diǎn)和老家同學(xué)考公考編成功上岸后帶來的那種“光環(huán)”有異曲同工之處。也許他們賺的也不多，但當(dāng)提到是在財(cái)政局、銀行上班時(shí)，還是會(huì)被夸贊。我認(rèn)為，從某種程度上來說，這其實(shí)是北上廣和三四線城市中，兩種不同年輕人殊途同歸的追求。

工作期間，我經(jīng)歷的面試也是不計(jì)其數(shù)。其中，最讓我頭疼的問題，不是面試官對(duì)業(yè)務(wù)能力的考察，而是HR的靈魂拷問：你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？每次，我都要堂而皇之地編排一份看上去很美的規(guī)劃。而我內(nèi)心又特別想反問HR一句：你真的清楚自己的職業(yè)規(guī)劃是什么嗎？很多時(shí)候，不是不想去做規(guī)劃，而是我深刻認(rèn)識(shí)到，工作中日復(fù)一日的重復(fù)感和倦怠感，以及隨時(shí)可能產(chǎn)生的重大變動(dòng)，都使我感受到規(guī)劃的局限性。

跳槽這么多次，對(duì)工作選擇問題，我并不能算完全想明白。比較能確認(rèn)的一點(diǎn)是：自己在過往的經(jīng)歷中有了一定積累，逐漸明晰了工作的興趣點(diǎn)所在。未來，不論在職場(chǎng)中遇到什么變化，我都會(huì)積極應(yīng)對(duì)，樂觀對(duì)待工作和生活。

白羊 來源：中國(guó)青年報(bào)

關(guān)鍵詞： HRBP 廣播電視編導(dǎo) 職業(yè)規(guī)劃