一技在手，就業不愁!12日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，全市技工院校2022年畢業生共有12201人，就業率達98%，就業企業包括比亞迪、華星光電、翰宇藥業等行業領先企業，實現高質量就業。

“企業提前一年甚至兩年就來要人才”

“這些年我們感覺到企業的用工需求越來越迫切，原來是企業提前半年來找我們，現在是提前一年，甚至還有提前兩年來找我們要人才的。”深圳技師學院教務處文平處長介紹，深圳技師學院的學生在就業市場上“炙手可熱”。

“學校的激光技術應用專業一共只有百余學生。但是一年前就有很多企業提前來學校招聘，提供的崗位超過400個。”這是深圳技師學院中德智造學院激光教研室主任孫智娟“甜蜜的煩惱”，她介紹道，每個同學手上有2到4個錄用通知書。目前，這種供不應求的趨勢越來越明顯。

深圳技師學院今年4月發布的《2021年畢業生就業質量年度報告》顯示，該校畢業生就業質量呈現初次就業率高、初次就業薪酬高、畢業生就業滿意度高、用人單位滿意度高、畢業生自主創業成功率高、扶貧生就業質量高等“六高”特征，2021屆畢業生初次就業率達98.7%，用人單位對畢業生的總體滿意度為97.8%。2021年該校畢業生初次就業平均月薪5551元，起薪高于廣東省高職院校畢業生初次就業平均月薪近千元，也高于全國非“雙一流”本科院校畢業生初次就業平均月薪;不少專業學生起薪更高達每月萬元以上。此外，畢業后憑借一技之長直接創業的畢業生占比3.3%。

“學生與招聘崗位的供需比高達1：6”

“學校工學一體教學模式讓我能夠很快適應工作崗位，實習3個月后被提拔為項目培訓導師，半年后就晉升為項目主管，”方梓恩剛從深圳鵬城技師學院電商專業畢業，就已是深圳市倍能貿易有限公司項目主管，他非常感謝學校老師的悉心指導。

深圳鵬城技師學院移動互聯網應用技術專業的饒英俊，在實習期就作為主核心成員參與前端開發工作，參與騰訊/IEG互動娛樂事業群多項自研項目，實習期就實現月薪資過萬。“鵬城技師學生的綜合素質好，勤懇好學、善于溝通、實踐能力強、有很好的團隊合作精神。”中軟國際有限公司周智麗經理告訴記者。

“每年定期來學校招聘的企業有280多家，學生供不應求，學生與崗位的供需比高達1∶6，其中，先進制造學院的供需比高達1∶9。”深圳鵬城技師學院相關負責人透露，近年來，學校學生就業率始終保持98%以上，2022年應屆畢業生就業率呈現逆勢上揚，就業率達98.7%。

產教融合育人培養企業真正需要的人才

技工院校的學生為何如此搶手?市人社局相關負責人解釋，這主要得益于我市技工院校堅持產教融合育人，圍繞現代產業體系優化技工院校區域布局和專業建設，培養企業真正需要的人才。全市技工院校已與300多家龍頭企業建立長期合作關系，與華為、亞馬遜等世界500強企業共建多個特色學院，與比亞迪等9家產教融合試點企業開展深度合作，在協同育人、產學研創、促進就業創業中發揮重要作用。

以深圳技師學院為例，學校共設置13個二級學院，開設37個專業，涵蓋深圳市戰略性新興產業、智能制造業、文創產業、高端服務業和傳統優勢產業，初步建立與深圳產業結構相適應的技能人才培養專業體系。深化校企合作，攜手高端企業，創建“高端引領、深度合作”校企雙元辦學模式，實施“五個引進”打造“五個特色”，不斷提高人才培養質量和就業質量。

“深圳全市技工院校共11所，全日制在校生規模超過4.5萬人，高級工以上學生占42%，畢業生就業率達98%以上，每年30%高級工以上畢業生進入比亞迪、華大基因等龍頭企業及其生態鏈企業就業，技工教育實現高質量發展。”該負責人介紹。(記者 莊瑞玉)

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