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3月3日晚，蔚來前實習生員工發文稱自己入職第一個月，被男同事試圖強奸，目前該男同事已因強奸罪入獄，但自己遭遇不公平對待未被錄用。3月4日，蔚來方面回應，開始全面調查。

蔚來發布情況說明稱，3月3日晚，一位前蔚來實習生員工在社交媒體發文，稱自己曾遭到同事性侵犯。雖然侵害者已經得到法律的懲罰，但因為此事件自己在實習轉留用的過程中受到了不公正對待。

公司負責人告知她不會留用，人力負責人稱其“是一個有風險的人”、“會影響公司形象”。

針對此事，蔚來在3月3日晚成立了調查小組，對相關事件已經開始進行全面調查。

蔚來方面表示，目前已經了解到的事實是：根據當事人的舉報，2022年8月6日周六，一名徐姓實習員工約其外出后，試圖對其實施強奸。當事人報警后，徐某被刑拘。2022年，8月18日，徐某被批捕；8月19日，公司與徐某解除實習關系。當事人于今年2月28日離職。

當事人發帖稱未獲公司留用，且因上述事件受到歧視。調查小組正在對其實習留用流程進行調查，尤其是在這個過程中是否受到了不公正對待。

蔚來方面表示，對當事人去年8月的遭遇深表同情，承諾一定會對當事人的工作給予公平公正的評價。

關鍵詞： 社交媒體 公司負責人 不公平對待