“這里的工作還是太少了，我打算去佛山看看。”

(資料圖片僅供參考)

2月下旬，廣州南站出口處，一場招聘會正在這里舉行，一位來自湖南的大哥，拉著行李進場轉了一圈后，如是說。

這場招聘會由廣州市番禺區人社局下屬的勞動就業服務管理中心舉辦，主要針對外來務工人員。為了方便來粵務工的人們迅速找到工作，招聘地點就設在了廣州南站出口處。

新春伊始，哪些企業在招工？我決定進場看一看。

我遇到湖南大哥時，他正要離開招聘會現場，他在里面并沒有找到合適的職位。

湖南大哥是一位70后，他告訴我，他的妻子一直在東莞工作。因為沒有當地的戶口，家里兩個上初中的孩子只能在老家由老人幫忙照看。他剛從上海過來，此前在上海工作了十多年，其中，在玻璃行業干了五年，在大理石行業干了七八年。談到對上海的印象，這位湖南大哥幽默地說：“外灘去到不想去了。”

隨著家里的孩子慢慢長大，大哥說，他更希望回到離家近的地方打工，“廣州這邊離家近，而且熟人多”。雖然在上海工作的工資更高，但在工作和家人之間，大哥毫不猶豫地選擇了兼顧家庭。“以前幾年才回家一次，現在過來這邊，一年可以回去好幾次。”大哥說這話時，多了幾分堅定。

至于在招聘會上沒有找到合適的工作，大哥無奈地搖搖頭:“這邊的工作太少了，打算去佛山看看。”

隨著防疫政策的放開，春節過后，廣州的招聘會也迎來了春天。2023年1月到3月，由廣州人社局舉辦的就有21場，其中，促進異地務工人員就業的有3場。

在招聘會現場逛了一圈后，我發現，現場的招聘單位有將近50家，行業也比較廣泛，涉及制造業、家政服務、地產行業、環保科技、酒店餐飲、母嬰食品等領域，其中制造業的占比有7成左右，涉及家具、汽車零部件、電子機械等行業。

同時，我還觀察到一個有意思的現象，有的企業招聘攤位前相當火爆，HR一邊眉飛色舞地講，求職者們一邊津津有味地聽，一邊低著頭認真研究企業招聘信息。相反，有的企業則門口羅雀，HR無聊到通過玩手機打發時間。

走近細看，那些招聘生產工的制造企業最受歡迎，攤位前往往有數十名男性求職者，年齡大概在20—35歲左右，這些崗位薪資一般在3000-7000元，對學歷沒有什么特別的要求，也有比較嚴格的加班制度。而招聘會計崗位的，或是環保領域的，攤位前人比較少。

除了制造業“爆棚”，還有哪些企業在大量招人？

“我們這次要招300人”。合富置業公司的王先生告訴我。

王先生是廣州番禺人，在地產行業已經工作了19年。他說，疫情前，他們公司最高峰時有8000多人，因為疫情，公司的人數幾乎減了一半。就是在最難的時候，王先生也沒有轉行的念頭。

我們聊到“房地產市場是否已經飽和”話題，王先生自信地說道:“這要看城市，去年廣州的人口凈流入量全國排名第二！超過了北京和上海，第一是深圳。”據他的觀察，很多年輕人來廣州工作，對于買房，還是有一定的需求。

資料顯示，2021年，廣州的人口凈流入達到了888.92萬人，增量排名第二，深圳凈流入人口最多，達1178.8萬人。深圳、廣州、東莞和佛山四大城市人口凈流入合計達到了3330萬人，且凈流入人口均超過了戶籍人口。

王先生在現場小聲地和我透露。“其實在疫情放開前，我們的高端客戶就已經開始做出反應了，他們這批人對于市場最為敏感，我們就知道，機會來了。”

回到招聘會現場，有人興致勃勃地拿到了第二天的面試通知，有人逛了一圈之后失望地離開；有HR招滿人后提前收攤，也有HR站起身來敏銳地捕捉合適的應聘者......

關鍵詞： 廣州南站 地產行業 家政服務