近日，#00后社恐女生選擇當守墓人#話題引發熱議，一重慶女孩譚春艷因在社交平臺分享自己當“守墓人”的日常而受到關注。

新一代的年輕人在近些年來頻頻打破傳統的就業選擇，有的返鄉創業搞電商、有的名校畢業開便利店等，他們都是在快節奏的生活中找到了契合自己的發展方向，自洽而滿足地生活。

(資料圖片)

（網友話題討論截圖）

譚春艷性格靦腆，她稱自己有社交恐懼癥，不喜歡與他人打交道，在大學期間選擇殯葬專業，畢業后進入陵園工作。剛開始工作時，她被親戚朋友的不理解所困擾，但她認為“我的人生是我自己過，我想去干什么我就去干！”

相較于以往殯葬行業隱晦沉悶的氛圍，現代殯葬這一行逐漸被更多人認可，她在接受采訪時表示，自己很喜歡現在的工作環境，鳥語花香。有時候也會幫助一些沒有時間來看望故人的人，掃墓，祭拜。因為每天都在見證生離死別，譚春艷也有很多思考：珍惜每一天，珍惜身邊的人。

（視頻來源Vista看天下）

譚春艷的身上有新一代年輕人對待工作和生活的態度體現，當下年輕人是多面的，他們對自己的生活有著憧憬與規劃，而他們也在就業的過程中踏出屬于自己的生活路徑。

被貼上“整頓職場”“仲裁俠”標簽的“00后”，其就業觀已不同于過去，他們更加注重個人價值的實現。相對于薪酬水平與福利待遇，“00后”更關注在崗位中的自我發展與提升，希望能夠在工作中發揮自己所長、獲得成長，打造個人價值實現與企業長效發展的雙贏局面。比如“00后”“龍麻子”的龍杰雖為一名外賣騎手，但面對重慶山火需要志愿者時，他主動申請參與物資配送工作。

（2022年，重慶縉云山山火消防現場，志愿者夜以繼日支援物資配送工作，重慶騎士“龍麻子”在救援車隊中揮手致意。）

此外，“00后”擇業訴求凸顯自我意識，注重生活與工作的平衡。不同于其他年代求職者的專業匹配導向，他們有著豐富的興趣愛好，關注個人興趣與崗位的匹配，更愿意將個人興趣與工作結合起來。

之所以被貼上一些標簽，更多的原因在于“00后”有著強烈的維權意識和規則意識，他們在職場上追求的是更透明化的規則和更加平等的職場人際關系，希望建立和諧的職場生態。

在智聯招聘2022年發布的《2022大學生就業力調研報告》中顯示，76%的“00后”愿意或正在從事新興職業，88.1%的“00后”愿意嘗試或正在靈活就業。

“00后”想從事的新興職業中，視頻UP主、電商博主和菜品體驗官位列前三；愿意或正在靈活就業的“00后”中，網紅/博主/達人、開店（含電商）、剪輯成為熱門副業前三名。

“新職業正在不斷涌現，這個時代是一個非常有意思的時代，巨大的不確定性中，我們看到新機會快速發展。”“00后”由此也開發出一些新職業：

比如DM。DM是劇本殺游戲中的主持人，作為整個劇本殺進程的引導者和推動者，DM頗受年輕人青睞。

（2022年，南寧市一小區內，“伴寵官”與留守貓咪互動。）

比如寵托師。寵托師全稱寵物托管師，他是指為寵物提供上門喂養、清潔、陪玩等服務，為“鏟屎官”解決后顧之憂。寵物消費市場的持續增長，為上門寵托師這一新業態注入動力，這也給喜愛寵物的年輕人提供了“讓熱愛變成事業”的新途徑。

又比如陪診員。陪診員，顧名思義就是陪同病人診療的人，主要工作內容有掛號、問診、取藥、繳費、取結果、接送患者就醫等。“00后”在閑暇時間便做起了陪診工作，陪診客戶多為獨居老人、異地人群、孕婦、單身年輕人等，他們清楚就醫流程，可以在等候和排隊的環節為患者提供幫助、提高就診效率，有時還會充當起“臨時家人”的角色，為患者提供情感上的寄托。

（2022年，南寧，“00后”職業陪診員撥通視頻電話，讓異地的患者與醫生溝通病情。）

不論是因為性格原因選擇冷門行業的譚春艷，還是基于自身發展選擇新職業的其他人，他們都是在工作與生活的博弈中找到一種平衡方式，“既要有生活，也要有工作”。

有數據預計，2023屆全國普通高校畢業生規模將達1158萬人，同比增加82萬人，再創新高。面對就業市場競爭加劇以及對人才要求的提高，年輕人不拘泥于傳統職業選擇，根據自己的興趣愛好與人生規劃，理性的進行擇業與就業。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。“00后”“守墓人”的故事背后是社會環境的發展與變化，是物質生活條件的改善與提高，是新一代青年就業觀念的轉變，也是他們用開放的思想、勤勞的品格和積極的心態去創造自己幸福生活的體現。

人生不易，難免委曲求全。“00后”作為風華正茂的新一代，他們更有勇氣堅守自己的內心。這不是對現實的逃避，更不是躺平，而是積極地去做想做的事。

關鍵詞： 個人興趣 個人價值 快速發展