2月23日，深圳市人力資源和社會保障局召開2022年全市人力資源社會保障工作會議。記者獲悉，2021年全市就業形勢穩中向好，穩主體保崗位成效顯著，全市就業人口規模達1249.26萬人。2022年將聚焦共同富裕，就業創業工作和工資收入分配改革雙向發力。

綜合改革試點首批任務全面完成

記者獲悉，2021年全市人社改革創新舉措加快落地落實，綜合改革試點首批任務全面完成，超400名境外專業人才來深就業執業。全年共向475名港澳人員發放創業扶持補貼589.25萬元，向73名港澳居民發放貸款1813萬元。港澳臺人員參加養老保險超4萬人，“灣區社保服務通”讓香港居民在“家門口”暢享深圳社保服務。

全市就業形勢穩中向好，穩主體保崗位成效顯著。全市就業人口規模達1249.26萬人，城鎮新增就業18.75萬人。發放穩崗返還5.13億元，累計發放失業補助金26.17億元，惠及65.79萬人。創業擔保貸款實現跨越性突破，全年累計發放貸款27.54億元，同比增長812%，貸款總量居全省第一。

社會保障事業呈現高質量可持續發展新局面。全市三險總參保3872.67萬人次。非深戶靈活就業人員首次納入我市基本養老保險范圍，養老金17年連漲，企業退休人員人均基本養老金達4072元/月。

全力建設粵港澳大灣區高水平人才高地

據了解，2022年全市人社系統將著重做好5個方面工作：一是加快“數字人社”建設，打造人社統計“智慧引擎”，用好“人社服務快辦行動”。二是聚焦共同富裕，就業創業工作和工資收入分配改革雙向發力。扎實貫徹“六穩”“六保”工作，在推動高質量發展中強化就業優先導向，提高經濟增長的就業帶動力，確保就業局勢總體穩定。三是深化“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”品牌建設，創新人才“評價、管理、激勵、服務”四項機制，優化“國家級人力資源服務產業園、第二十四屆人才高交會、中國深圳創新創業大賽第六屆國際賽和深圳工匠活動周、第46屆世界技能大賽”等五個平臺，全力建設粵港澳大灣區高水平人才高地。四是積極穩妥推進社會保障體系建設，完善新業態勞動者勞動權益保障制度體系，完善勞動糾紛多元調處化解機制。五是以深圳綜合改革試點為牽引全面深化改革，積極謀劃推動第二批清單事項。聚力支持全面深化前海合作區改革開放，以規則銜接為切入口深化深港澳“軟聯通”。 (記者 莊瑞玉)

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